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2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(9.22)

来源:人力资源管理师二级 2019年9月22日 字号

2019下半年人力资源管理师全面实行机考,为助大家顺利拿证,小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

二级人力资源管理师试题(9.22)

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1.工作绩效是一个人素质与()的总和表现。

A.行为品质

B.能力水平

C.工作行为

D.工作数量

2.绩效考评指标体系的设计方法包括()

A.要素图示法

B.个案研究法

C.面谈法

D.头脑风暴法

E.经验预测法

参考答案:

1.B【解析】工作绩效是一个人的素质与能力水平的综合表现,主要包括一个人的工作数量、工作质量、工作效率、工作成果、群众威信、人才培养等要素。

2.ABCD【解析】绩效考评指标体系的设计方法有:要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。

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