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2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(9.16)

来源:人力资源管理师二级 2019年9月16日 字号
摘要:2019下半年人力资源管理师全面实行机考,为助大家顺利拿证,小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(9.16)

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1.下列关于组织结构变化说法,不正确的是()。

A.现代组织理论主张尽量采用爆破式变革

B.改良式变革即日常的小改小革、修修补补

C.改良式变革是局部改革,受到的阻力小

D.爆破式变革需要短期内完成,遇到的阻力大

2.下列对个人偏见的理解,正确的有()。

A.个人偏见亦称个人偏差、个人偏误

B.这种偏差对绩效影响很大

C.是一种因考评者个人的偏见或者偏好的不同所带来的评价偏差

D.这种偏差有利于受评人

E.这种偏差不利于受评人

参考答案:

1.A【解析】现代组织设计理论主张尽量采用计划式变革。

2.AC【解析】目前,尚无好的方法来预测个人偏见会给绩效带来多大影响;个人偏见有时利于受评人,有时不利于受评人。

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