2019下半年人力资源管理师全面实行机考，为助大家顺利拿证，小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
二级人力资源管理师试题（10.3）
扫描下面二维码，下载233网校APP，免费做更多试题！
1．狭义的人力资源规划不包括（）。
A．人员配备计划
B．人员培训开发计划
C．人员补充计划
D．人员晋升计划
2．企业人力资源预测的主要内容包括（）。
A．企业流失人员总量预测
B．企业人力资源存量预测
C．企业人力资源增量预测
D．企业人力资源结构预测
E．企业特种人力资源预测
参考答案：
1．B【解析】狭义的人力资源规划按照年度编制的计划主要有：人员配备计划、人员补充计划、人员晋升计划。
2．BCDE【解析】人力资源预测的内容包括：企业人力资源需求预测、企业人力资源存量与增量预测、企业人力资源结构预测、企业特种人力资源预测。
相关推荐：历年人力资源管理师真题及答案
2019年下半年人力资源管理师不知道怎么复习，没有把握通过考试？来233网校学习，233网校助你一次取证>>
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，233网校网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
