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2019四级人力资源管理师精选考点:员工平均人数统计

来源:人力资源管理师四级 2019年10月15日 字号

2019四级人力资源管理师精选考点:员工平均人数及结构统计

一、员工平均人数统计

1.月平均人数

月平均人数是指计算月内平均每天拥有的人数。

计算公式:月平均人数=计算月内每天实际人数之和/计算月内的日历日数

对于人员变动较小的企业,计算公式可为:月平均人数=(月初人数+月末人数)/2

注意要点:

1.公休日与节假日的人数按前一天的人数计算;

2.未满全月的单位,计算平均人数时公式中的分母一定要用本月的日历日数。

2、季平均人数

计算季内平均每天拥有的人数。

计算公式:季平均人数=计算季内各月平均人数之和/3

3.年平均人数

计算公式:年平均人数=计算年内12个月平均人数之和/12=计算年内4个季度平均人数之和/4

二、员工结构统计

1、员工性别构成统计

女性比重=(女性员工人数/员工总数)×100% 

男性比重=(男性员工人数/员工总数)×100%

性别比=(男性员工人数/女性员工人数)×100%

2、员工年龄构成统计

按年龄对员工进行分组列表。

3.员工学历构成统

注意要点:通常大专及以下13年;本科14年;硕士16年;博士18年。

4.员工职业资格结构统计

某级工的比重=某级工人数/总人数

四级人力资源管理师员工人数统计相关例题

关于月平均人数的统计,说法不正确的是(  )。

A.月平均人数是指月内平均每天拥有的人数

B.对人员增减较小的企业,可按月初加月末之和除以2求平均人数

C.公休日和节假日的人数按前一天的人数计算

D.新建不满全月的企业,不必计算月平均人数

参考答案:D
参考解析:未满全月的单位,计算平均人数时公式中的分母一定要用本月的日历日数,而不是不算。

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