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二级人力资源管理师试题（9.24）
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1．薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的（ ）功能。
A．增值
B．控制成本
C．塑造企业文化
D．改善经营绩效
2．岗位工资制的特点主要有（）。
A．根据业绩支付工资
B．客观性强
C．以岗位分析为基础
D．对岗不对人
E．根据岗位支付工资
参考答案：
1．A【解析】薪酬对企业或雇主而言，具有对企业的增值功能，是能够为企业和投资者带来预期收益的资本。
2．BCE【解析】岗位薪酬制度是根据员工所在岗位的工作内容进行薪酬支付的制度，员工做什么样的工作就获得什么样的薪酬。岗位薪酬的特点包括：根据岗位支付薪酬、以岗位分析为基础、客观性强。
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