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二级人力资源管理师重要考点:人力资源的总量预测(第1章)

来源:人力资源管理师二级 2019年9月2日 字号
摘要:为助力考生顺利通过二级人力资源管理师考试,233网校人力资源管理师考试频道为大家整理了二级人力资源重要考点之人力资源的总量预测。真题实战演练,必考点 相似题>>下载233网校人力资源管理师APP

二级人力资源管理师重要考点:人力资源的总量预测(第1章)

按劳动效率定员通常利用的公式:

(1)定额完成率=实际完成定额工时总数/实作工时总数

(2)实作工时总数=制度工时总数-缺勤工时总数-非生产工时总数-停工工时总数+加班加点工时总数,或者=制度工时总数×工时利用率+加班加点工时总数

(3)工时利用率=作业率×出勤率

(4)出勤率=出勤工时/制度工时

(5)作业率=实作工时/出勤工时

(6)需求人数=

相关试题:

1、在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算出()等指标数值。

  A、劳动力供给人数

  B、出勤率

  C、制度工时利用率

  D、作业率

  E、劳动定额完成率

参考答案:BCDE

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