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四级人力资源管理师真题考点:员工平均人数计算

来源:人力资源管理师四级 2019年12月3日 字号

在2019年11月的人力资源管理师考试中,员工平均人数计算作为真题考点出现在湖南等地的试卷上,该知识点分值为计算题有16分。下面我们就来重点了解下员工平均人数计算方法。

员工平均人数计算常见题型:选择题、计算题

真题考点一(选择题):

关于月平均人数的统计,说法不正确的是(  )。

A.月平均人数是指月内平均每天拥有的人数

B.对人员增减较小的企业,可按月初加月末之和除以2求平均人数

C.公休日和节假日的人数按前一天的人数计算

D.新建不满全月的企业,不必计算月平均人数

参考答案:D
参考解析:未满全月的单位,计算平均人数时公式中的分母一定要用本月的日历日数,而不是不算。

真题考点二(计算题):

已知某企业4月初人数为280人,4月末人数为300人,5月、6月、7月的平均职工人数分别为:295人、293人和 301人,请问该企业4月份平均职工人数是多少人?该企业第2季度的平均职工人数是多少人?

知识点:

月平均人数是指计算月内平均每天拥有的人数。

计算公式:月平均人数=计算月内每天实际人数之和/计算月内的日历日数

对于人员变动较小的企业,计算公式可为:月平均人数=(月初人数+月末人数)/2

季平均人数是指计算季内平均每天拥有的人数。

计算公式:季平均人数=计算季内各月平均人数之和/3

参考解析:

解: 

1、月平均人数=(月初人数+月末人数)/2 

(280+300)/2=290(人) 

2、季平均人数=计算季内各月平均人数之和/3 

(290+295+293)/3=292.67≈293(人) 

答:该企业4月份平均职工人数是290人。该企业第2季度的平均职工人数是293人。

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