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人力资源管理师二级高频考点:员工素质测评的主要原则

来源:二级笔记 2020年12月16日 字号

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员工素质测评的主要原则

(一)客观测评与主观测评相结合

(二)定性测评与定量测评相结合

(三)静态测评与报考测评相结合:静态测评便于横向比较

(四)素质测评与绩效测评相结合

(五)分项测评与综合测评相结合

试题巩固:

【单选题】反映被测者素质性质的员工素质测评方法是( )。

A. 定性测评

B. 定量测评

C. 静态测评

D. 报考测评

参考答案:A
参考解析:所谓定性测评,就是采取经验判断与观察的方法,侧重从行为的性质方面对素质进行测评。而定量测评,就是采取量化的方法,侧重从行为的数量特点方面对素质进行测评。

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