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2018年5月二级人力资源管理师考点:劳动资源的稀缺性

来源:人力资源管理师二级 2017年12月5日 字号
摘要:资源的稀缺性即资源的有限性,是指相对于人类社会的无限需要而言,客观上存在着制约满足人类需要的力量。2018二级人力备考,名师教你如何灵活记忆,点击查看>>

(一)劳动资源稀缺性的含义

资源的稀缺性即资源的有限性,是指相对于人类社会的无限需要而言,客观上存在着制约满足人类需要的力量。

(二)劳动资源的稀缺性具有的属性

1.劳动资源的稀缺性是相对的稀缺性。

2.劳动资源的稀缺性具有普遍和绝对的属性。

3.在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。

【例】劳动资源稀缺性的属性包括(  )。

A.具有普遍性

B.仅存在于市场经济中

C.是一种相对的稀缺性

D.仅存在于当前社会

E.可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性

【答案】ACE

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