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2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(9.6)

来源:人力资源管理师二级 2019年9月6日 字号
摘要:2019下半年人力资源管理师全面实行机考,为助大家顺利拿证,小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(9.6)

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1.团体劳动法律关系的形式主体是()。

A.机关

B.党委

C.工会

D.事业组织

2.人本管理的原则包括()。

A.人的管理第一

B.满足人的需要,实施激励

C.优化教育环境

D.以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构

E.和谐的人际关系

参考答案:


1.C【解析】劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者。依据我国劳动法的规定,工会是团体劳动法律关系的形式主体。

2.ABDE【解析】企业进行以人为本的管理,必须遵循一定的标准、要求或原则。人本管理的原则包括:(1)人的管理第一;(2)满足人的需要,实施激励;(3)优化教育培训,完善人、开发人、发展人;(4)以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构;(5)和谐的人际关系;(6)员工个人与组织共同发展。

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