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人力资源二级简答题:简述劳动争议调解的职责

来源:人力资源管理师二级 2018年8月5日 字号

题目:简述劳动争议调解的职责

参考解析:劳动争议调解的职责:①宣传劳动保障法律、法规和政策。
②对本企业发生的劳动争议进行调解。
③监督和解协议、调解协议的履行。
④聘任、解聘和管理调解员。
⑤参与协调履行劳动合同、集体合同,执行企业劳动规章制度等方面出现的问题。
⑥参与研究设计劳动者切身利益的重大方案。
⑦协助企业建立劳动争议预防预警机制。

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