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2020年人力资源管理师四级冲刺试题练习(10.29)

来源:四级模拟题 2020年10月29日 字号

2020年人力资源管理师四级试题(10.29)

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为助大家顺利拿证,小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1.劳动者在劳动过程中的脑力和体力的支出是指(    )。

A .劳动定额

B .计划定额

C .时间定额

D .产量定额

参考答案:A
参考解析:劳动定额的对象是劳动者的劳动量,即劳动者在劳动过程中脑力和体力的支出。

2.下列关于人力资源管理费用核算的要求的说法,正确的是(     )。

A .人力资源管理费用核算的目的就是控制成本,节约能耗,提高经济效益

B .根据企业需要确定划分层级,对于一些相关项进行合并,避免界线含混不清,彼此交叉,不具有表示性

C .费用的开支要由专人审核和控制,对招聘、培训等费用是否合理,是否有助于提高经济效益具有巨大意义

D .招聘、培训 、处理劳动争议等各项所需费用根据不同用处分为同一类

E .人力资源管理费用是企业一个生产经营周期内的人力资源管理活动的费用支出,确保企业人力资源正常运转

参考答案:A,B,C,E
参考解析:招聘、培训 、处理劳动争议等各项所需费用根据不同用处又可细分为许多类。根据企业需要确定划分层级,对于一些相关项进行合并,避免界线含混不清,彼此交叉,不具有表示性。

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