企业人力资源管理一级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。企业人力资源管理二级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证
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人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。...
人力资源社会保障局公布企业人力资源管理师国家职业技能标准，其中报考条件等内容有重大变化，新公布的职业技能标准中，企业人力资源管理师报考条件如下：【企业人力资源管理师国家职业技能标准内容下载】具备以下条...
根据《2022年上海市企业人力资源管理师社会化职业技能评价有关事通知》可知，2022年上海市人力资源管理师报名及考试安排如下： （一）申报条件。具有本市户籍或在本市行政区域内居住...
我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人，却常常低估了自己本身就具有的能力；我们总是抱怨上天关上了那扇门，却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战，挖掘自身潜力，这世上最大的贵人，其实正是你自己。学习从什么...
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根据《2022年上海市企业人力资源管理师社会化职业技能评价有关事通知》可知，2022年上海市人力资源管理师报考条件如下： 具有本市户籍或在本市行政区域内居住、就业或就读，在法定劳动年龄段内（满16周...
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各有关单位： 根据《上海市人力资源和社会保障局关于开展2022年上海市社会化职业技能评价有关事项的通知》（沪人社职〔2021〕491号）文件精神，现将有关具体操作事项通知如下：&...
2022年1月职业技能等级认定公告 全国落实终身职业技能培训制度，深入实施国家职业技能提升行动，大力推进技能强国建设，建立科学的技能人才评价制度，对于加强职业技能培训，提高劳动者...
根据《湖北人力资源管理师职业技能等级认定考试通知》可知，2022年1月湖北人力资源管理师报名时间为2021年12月8日-12月26日，具体报名安排如下： 考试批次（考试时间）：第...
【练一练】1．一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过（ ）。A．0．5小时B．2小时C．3小时D．4小时查看答案参考答案：A2．对薪酬满意度调查问卷不能采用（...
【练一练】1．Shitsuke是5s管理中的（ ）。A．整顿B．素养C．清洁D．清扫查看答案参考答案：B2．在工作轮班的组织形式中，采用（ ）的企业，员...
【练一练】1．市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A．组织市场B．信息市场C．服务市场D．产品市场查看答案参考答案：A2．（ ）把下属作为权变的变...
【练一练】1．劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A．劳动力供给量B．劳动力供给率C．劳动力需求量D．劳动力需求率查看答案参考答案：C2．一般而言，正常...
【练一练】1．（ ）应是企业战略分析的最重要任务。A．竞争对手的分析B．顾客力量的分析C．供应商力量的分析D．产品消费群体的分析查看答案参考答案：A2．以下（ &n...
【练一练】1．在职业生活中，诚信对从业者的要求是（ ）。A．讲求信用B．信誉至上C．真诚不欺D．尊重事实查看答案参考答案：ABCD2．社会主义职业道德的特征有（ &...
关于开展2022年人力资源管理师职业技能等级认定考试工作的通知根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于全面实施职业技能等级认定的通知》（陕人社发〔2020〕30号）和西安市人力资源...
根据《陕西2022年人力资源管理师职业技能等级认定考试通知》可知，2022年第1批次陕西人力资源管理师报名时间为2021年12月1日至2022年2月28日，具体报名安排如下： 一...
【练一练】1．劳动力市场的客体是（ ）。A．劳动力市场关系B．劳动者的劳动力C．劳动力的所有者个体D．使用劳动力的企业查看答案参考答案：B2．计时工资的具体形式不包...
【练一练】1．关于德才兼备，理解正确的有（）。 A．按照职业道德的准则行动，是德才兼备的一个基本尺度 B．德才兼备的人应当对职业有热情，参与服从各种规章制度...
【练一练】1．《公民道德建设实施纲要》指出我国职业道德建设规范是（ ）。A．求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、服务人民、促进发展B．爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会...
【练一练】1．影响劳动环境的因素不包括（ ）。A．温度与湿度B．工作地组织C．工作丰富化D．照明与色彩查看答案参考答案：C2．作为员工素质测评量化的主要形式，类别量...
资料下载>>【考前必背资料】 【冲刺试题合集】 【更多资料免费下载】根据《陕西2022年人力资源管理师职业技能等级认定考试通知》可知，2022年陕西省人力资源管理师报名条件如下：1、取得本...
根据《吉林企业人力资源管理师职业技能等级评价安排》可知，2021年11月吉林人力资源管理师考试时间为11月27日！认定地址：官方网址：http://www.jlrcpj.com/点击进入>>...
关于开展2021年下半年企业人力资源管理师 职业技能等级认定工作的公告 宁夏职业技术学院为自治区人力资源和社会保障厅备案的“企业人力资源管理师”职业技能等级...
资料下载>>【考前必背资料】 【冲刺试题合集】 【更多资料免费下载】根据宁夏2021年下半年企业人力资源管理师职业技能等级认定工作的公告得知，2021年下半年宁夏企业人力资源管理师考试时间...
资料下载>>【考前必背资料】 【冲刺试题合集】 【更多资料免费下载】依据《自治区物价局、自治区财政厅关于规范我区职业技能鉴定（考核）收费有关问题的复函》（宁价费发[2007]210号）文件...
1．领导意图是指领导为实现组织目标的意见和（）。 A．领导为实现组织目标的态度 B．领导为实现组织目标的想法 C．领导为实...
1．下列关于道德调节与法律调节的说法中，正确的是（）。 A．道德调节的主体比法律调节的主体广泛 B．法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势 &...
1．下列关于职业道德的说法中，正确的是（）。 A．社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求 B．职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化...
2021年11月职业技能等级认定公告 全国落实终身职业技能培训制度，深入实施国家职业技能提升行动，大力推进技能强国建设，建立科学的技能人才评价制度，对于加强职业技能培训，提高劳动...
人力资源管理师考试各科免费试题在线测试，点击进入在线题库>>答题卡使用说明 标准化笔试考试使用答题卡进行答卷。答题卡使用不规范或填涂错误都会直接影响考生的成绩，每个考...
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根据《关于开展2021年上海市企业人力资源管理师项目社会化职业技能等级认定有关操作事项的通知》的补充通知可知，2021年11月考试安排日期如下：统考月份受理申报日期缴费日期下载准考证日期统考日期11月...
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根据《2021年广东省企业人力资源管理师技能等级认定考试通知》可知，2021年11月广东人力资源管理师报名入口10月15日开通！具体报名安排如下： 报名时间：10月15日至22日...
根据《2021年广东省企业人力资源管理师技能等级认定考试通知》可知，2021年广东人力资源管理师考试方式为机考，考场安排如下： 1、认定考试考点选定、考场编排由广东劳动学会负责，...
根据《广东企业人力资源管理师职业技能等级评价安排》可知，2021年广东省企业人力资源管理师技能等级认定考试安排如下示：...
2021年广东省企业人力资源管理师技能等级认定申报条件职业名称：企业人力资源管理师基本文化要求：高中毕业（或同等学历）申报条件：1、具备以下条件之一者，可申报四级//中级工:(１)累计从事本职业或相关...
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不管前方的路有多苦，只要走的方向正确，不管多么崎岖不平，都比站在原地更接近终点。学习永不止步！复习阶段，刷题必不可少，来练习几道题吧！1、关于团队奖励计划下述错误的是( )。A.在绩效考核标准的制定...
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根据《吉林企业人力资源管理师职业技能等级评价安排》可知，2021年11月吉林人力资源管理师报名11月1日截止！想报名的考生可联系吉林省人才评价中心进行报名。认定地址：官方网址：http://www.j...
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今年人力资源管理师由技能鉴定改为等级评价考试，由各单位自行组织考试，不同省份的考试安排不一，想报考的同学可关注本站，本站将持续更新相关资讯。根据《江苏2021下半年企业人力资源管理师职业技能等级认定计...
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根据《2021年10月湖北人力资源管理师（四级）职业技能等级认定通知》可知，人力资源管理师四级认定考试报名条件如下：企业人力资源管理师（四级）（具备以下条件之一者）： 1、累计从...
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根据《2021年10月湖北人力资源管理师（四级）职业技能等级认定通知》可知：认定培训收费标准为：四级980元，三级1080元。 注： 1、湖北工业大学职业技...
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根据《2021年10月湖北人力资源管理师（四级）职业技能等级认定通知》可知，2021年10月湖北报考企业人力资源管理师认定等级为四级。一、认定项目及等级 1、企业人力资源管理师（...
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湖北工业大学2021年10月职业技能等级认定公告 我校作为武汉市首批职业技能等级认定社会培训评价组织，评价机构备案号S0000，省级代码42，评价机构序列码010010。拟于20...
根据《2021年10月湖北人力资源管理师（四级）职业技能等级认定通知》可知，2021年10月湖北报考企业人力资源管理师时间为9月10日-20日，详情安排如下： 凡遵守中华人民共和...
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义乌市2021年度职业技能等级认定社会评价工作开始了！按照国务院“放管服”改革要求，2020年底，除焊工、消防等少部分职业(工种)调入准入类外，其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，...
