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2020年人力资源管理师四级试题每日一练(7.7)

来源:四级模拟题 2020年7月7日 字号

2020年人力资源管理师四级试题每日一练(7.7)

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为助大家顺利拿证,小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1、【单选题】通过(  )发布招聘信息,具有信息传播范围广、速度快、成本低且不受时间、地域限制等特点。

A.报纸

B.杂志

C.广播电视

D.网络

参考答案:D
参考解析:网络招聘的优点主要包括:①成本较低,方便快捷;②选择的余地大,涉及的范围广;③不受地点和时间的限制;④应聘者求职申请书、简历等重要资料的存贮、分类、处理和检索也更加便捷化和规范化。

2、【多选题】新员工进入单位后的材料,即新员工在进入单位后所发生的相关记录,包括(  )。

A.试用期的工作表现

B.所在部门对其表现的反馈信息

C.在学校期间的表现

D.在选拔时对新员工进行的评价

E.工作业绩考核结果

参考答案:ABE
参考解析:新员工进入单位后的材料,即新员工在进入单位后所发生的相关记录,包括:①试用期的工作表现;②工作业绩考核结果;③所在部门对其表现的反馈信息。

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