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四级人力资源管理师试题（9.20）
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1．（）是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
A．职能制
B．直线职能制
C．矩阵制
D．事业部制
2．制定劳动定额的科学依据包括（）
A．技术依据
B．心理生理依据
C．经济依据
D．数据统计依据
E．经验依据
参考答案：
1．B【解析】直线职能制是一种集权和分权相结合的组织结构形式，它在保留直线制统一指挥优点的基础上，引入管理工作专业化的做法。因此，它既保证了统一指挥，又发挥了职能管理部门的参谋指导作用，可以弥补领导人员在专业管理知识和能力方面的不足，协助领导人员决策。
2．ABC【解析】制定劳动定额的科学依据包括技术依据、经济依据和心理生理依据三个方面。
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