摘要：2019下半年人力资源管理师全面实行机考，为助大家顺利拿证，小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.5)
1．心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（）。
A．人格测验
B．成就测验
C．性向测验
D．情商测验
2．分专业脱产培训的特点包括（）。
A．具有定期轮训的特性
B．强调标准化规范化培训
C．强调培训的专业性
D．强调培训内容的单一性
E．强调专业知识和技能的层次
参考答案：
1.【答案】A
【解析】心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是人格测验。
2.【答案】CDE
【解析】分专业脱产培训的特点包括：①强调培训的专业性，即对专业部门、专业员工进行专业知识、专业技能的培训；②强调培训内容的单一性；③强调专业知识和技能的层次，适应各专业、各职务不同层次、不同水平专业人员的需要。
2019下半年人力资源管理师全面实行机考，备考时间不多，快来注册领取新人备考大礼包吧！
相关推荐：历年人力资源管理师真题及答案
2019年下半年人力资源管理师不知道怎么复习，没有把握通过考试？来233网校学习，233网校助你一次取证>>
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，233网校网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
