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2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(8.27)
1．在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。
A．塑造领导能力
B．开发参与者的企业家潜能
C．让参与者准备好进行初级管理工作
D．提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
2．政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（ ）。
A．行业协会
B．政府
C．企业员工
D．工会
E．企业家协会
参考答案：
1.【答案】A
【解析】员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一，受到很多企业的重视。一般按照以下四个级别进行：①四级培训，管理理论教程；②三级培训，基础管理教程；③二级培训，高级管理教程；④一级培训即总体管理教程。其中，一级培训，总体管理教程的培训目的是塑造领导能力。
2.【答案】BDE
【解析】政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，即政府、工会和企业家协会(雇主协会)共同参与决定或听取工会和企业家协会(雇主协会)的意见。
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