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2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.17)

来源:人力资源管理师四级 2019年9月17日 字号

2019下半年人力资源管理师全面实行机考,为助大家顺利拿证,小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

四级人力资源管理师试题(9.17)

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1.战略控制一般由三方面的活动组成,不包括()

A.设计战略控制程序

B.针对偏差采取纠偏行动

C.制定战略评价标准

D.进行实际成效与标准的对比分析

2.职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的()

A.法律法规

B.管理权限

C.通用标准

D.职业分类

E.职业技能考核鉴定制度

参考答案:

1.A【解析】战略控制一般由三方面的活动组成,包括针对偏差采取纠偏行动,制定战略评价标准,进行实际成效与标准的对比分析。

2.BCDE【解析】职业培训制度规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的职责、管理权限、职业分类、通用标准和职业技能考核鉴定制度。

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