2020年人力资源管理师二级试题每日一练(6.21)
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为助大家顺利拿证，小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】考量员工如何执行上级指令的效标属于( )。
A.行为性效标
B.特征性效标
C.结果性效标
D.品质性效标
参考答案：A
参考解析：行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”。
2、【多选题】绩效考评指标的来源包括( )。
A.绩效短板与不足
B.组织战略与经营规划
C.各部门存在的主要问题
D.部门职能与岗位职责
E.通过年度经营计划分解、提炼出来
参考答案：ABCDE
参考解析：绩效考评指标的来源主要包括：①组织战略与经营规划。在组织战略与经营规划方面，关键绩效指标是根据企业战略、年度经营计划分解、提炼出来的绩效指标。②部门职能与岗位职责。③绩效短板与不足。在绩效短板与不足方面，绩效指标的另一个来源是企业和各部门存在的主要问题及其改进程度，以及被考核者绩效沟通与改进的结果等。
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