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人力资源二级简答题:简述工资指导线制度的含义

来源:人力资源管理师二级 2018年8月2日 字号

题目:简述工资指导线制度的含义

参考解析:工资指导线制度的含义:是在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资 的办法、规定的总称。其主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。

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