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人力资源考试二级简答题:简述绩效监控的目的

来源:人力资源管理师二级 2018年7月22日 字号

题目:简述绩效监控的目的

参考解析:为了通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。管理者可以通过绩效监控,采取适当的领导风格,进行持续有效的沟通,指导下属工作,提高其绩效水平。

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