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人力资源二级简答题:简述培训课程的需求度调查

来源:人力资源管理师二级 2018年7月16日 字号

题目:简述培训课程的需求度调查

参考解析:培训课程的需求度调查:①确定课程需求度调查项目:A.课程需求度调查的层次:组织调查、任务调查、个体调查
B.培训课程需求度调查的要求:企业整体课程体系建设需和员工个人学习发展需求相结合;企业长期需要与现实需求相结合;定性与定量分析相结合。
C.培训调查的流程:P243
②课程信息和资料的收集:A.咨询客户、学员和有关专家。B.借鉴其他培训课程。

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