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人力资源二级简答题:简述员工素质测评量化的标准体系

来源:人力资源管理师二级 2018年7月4日 字号

题目:简述员工素质测评量化的测评标准体系?

参考解析:测评标准体系:①要素: A.标准:从表现形式看:评语短句式、设问提示式、方向指示式。从测评指标操作方式分:测定式和评定式 B.标度:量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等 C.标记:对应不同标度(范围、强度和频率)的符号表示。通常字母(ABC)、汉字(甲乙丙)、数字(123) ②构成:A.横向结构:结构性要素(身体素质、心理素质)、行为环境要素、工作绩效要素。 B.纵向结构:测评内容、测评目标、测评指标、测评指标设计原则(与测评对象同质原则、可测性原则、普遍性原则、独立性原则、完备性原则、结构性原则) ③类型:A.效标参照性标准体系:一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释,如飞行员选拔标准来自对飞机驾驶工作本身的直接描述。 B.常模参照性指标体系:与测评课题直接相关。国家公务员的选拔标准属于此类。

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