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2019一级人力资源管理师每日一练试题答案(9.13)

来源:人力资源管理师一级 2019年9月13日 字号
摘要:2019下半年人力资源管理师全面实行机考,为助大家顺利拿证,小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

2019一级人力资源管理师每日一练试题答案(9.13)

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1.事务类岗位不适于进行()方面的考评。

A.内部流程

B.客户关系

C.财务业绩

D.学习与成长

2.员工调动的目的是()。

A.可以满足企业调整组织结构的需要

B.可以使晋升压力减小

C.可以满足员工需要

D.处理劳动关系冲突的有效办法

E.获得不同经验的重要途径

参考答案:

1.C【解析】事务类岗位,其价值主要表现在提供服务支持的职能上。它们本身不能创造能够带来直接经济价值的产品或技术。因此,如果对这类岗位考评财务业绩,也没有多大意义。

2.ACDE【解析】员工调动的目的有:①可以满足企业调整组织结构的需要;②使晋升渠道保持通畅;③满足员工的需要;④处理劳动关系冲突的有效方法;⑤获得不同经验的重要途径。

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