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2019一级人力资源管理师每日一练试题答案(9.30)

来源:人力资源管理师一级 2019年9月30日 字号

2019下半年人力资源管理师全面实行机考,为助大家顺利拿证,小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

一级人力资源管理师试题(9.30)

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1.国际化标准组织(ISO 10015)的关注焦点是()。

A.产品

B.人

C.过程

D.结果

2.关于岗位胜任特征模型,下列说法正确的有()。

A.指标集合式模型研究和筛选的胜任特征指标只能是概念相对单一的能力指标

B.结构方程式模型多是通过回归分析等数学统计手段建立起来的关于胜任特征与业绩之间的因果关系的模型

C.簇型模型是对每个大的胜任特征维度用全方位的行为进行描述

D.盒型模型主要用于绩效管理

E.锚型模型是指分别对每个胜任特征维度给出一个基本定义,同时对每个胜任特征的不同水平层次给出相应的行为锚

参考答案:

1.B【解析】国际化标准组织(ISO 10015)的关注焦点在“人”,着重对主观因素“人”的管理和提升。

2.DE【解析】选项A,指标集合式模型是指胜任特征模型由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成,这些胜任特征可能是概念相对单一的能力指标,也可能是包含多种能力指标的综合因素;选项B,结构方程式模型多是通过回归分析等数学统计手段建立起来的关于胜任特征与绩效之间的因果关系的模型;选项C,簇型模型是对每个大的胜任特征维度用多方面的行为进行描述。

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