2020年人力资源管理师四级试题每日一练(7.4)
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为助大家顺利拿证,小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是( )。
A.确定评价要素
B.确定要素的权重
C.获取岗位信息
D.选择关键基准岗位
2、【多选题】下列项目属于经济性福利的有( )。
A.工作环境保护
B.交通性福利
C.津贴和补贴
D.住房性福利
E.培训性福利
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