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2020年人力资源四级重要考点:劳动合同的终止

来源:四级笔记 2020年9月25日 字号

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劳动合同的终止(P366)

(一)自然终止

属于自然终止的情形分别是:定期劳动合同到期、劳动者退休、以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务,合同即为终止。在实际中,习惯上应提前30天通知。

(二)因故终止

属于因故终止的情形:终止条件的出现、一方依法解除劳动关系、主体一方消灭、不可抗力的因素、劳动争议仲裁机构的仲裁、人民法院判决。

试题巩固:

【单选题】有下列哪一情形的可以终止劳动合同(  )。

A.劳动合同期满

B.用人单位没被宣告破产

C.用人单位正常营业

D.劳动者想离职

参考答案:A
参考解析:有下列情形之一的可以终止劳动合同:劳动者合同期满;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。

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