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2020年人力资源管理师二级试题每日一练(9.18)

来源:二级模拟题 2020年9月18日 字号

2020年人力资源管理师二级试题每日一练(9.18)

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为助大家顺利拿证,小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1、【单选题】进行薪酬调查,选择确定被调查的岗位时,应在诸多方面与本企业需调查的岗位具有可比性,其中不包括(  )方面。

A.调查对象的资料

B.工作性质

C.岗位职责

D.任职资格

参考答案:A
参考解析:确定被调查的岗位时,应当遵循可比性原则,即选择被调查岗位时,应注重岗位之间在时间和空间多个维度上的可比性。选择确定被调查的岗位,应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面,与本企业需调查的岗位具有可比性。

2、【多选题】培训课程的构成要素包括(  )。

A.课程教材

B.教学方法

C.教学工具

D.教学组织

E.教学模式

参考答案:ADE
参考解析:培训课程的构成要素包括:课程目标、课程内容、课程教材、教学模式、教学策略、课程评价、教学组织、课程时间、课程空间、培训教师和学员。

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