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人力资源培训班:HR人手必备高效工作的45个公式

HR在工作中经常需要与数据打交道,计算入职率、离职率、加班费等等,这些都是少不了的,很多公式记不住,计算错误往往还会造成...

来源 233网校2020-06-16

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三级人力资源招聘与配置这11个考点,年年都考

考前必背是老师考前主观题预测,专门为考前冲刺的学生准备,汇总了历年的高频考点,划定背诵范围,帮助学生短期高效冲分,赶快来...

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人力资源实操培训,这份岗位评价,让你知道工资高低的差别

不做岗位评价,就别谈薪酬的公平性,看完这份岗位评价,你就知道工资高低的差别了...

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一级人力资源考点:用平衡记分卡来建立KPI体系

平衡计分卡是一种绩效管理工具,它将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系,并对这些指标的实战状况...

来源 233网校05-29

2020四级人力资源考点:企业组织信息的采集与处理

人力资源规划就是要根据对企业的战略目标和环境以及自身的状况进行的分析,制定一个好的政策来引人、留住人,并进行组织机构的调...

来源 233网校05-28
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