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四级人力资源备考的相关新闻

2020年四级人力资源考点总结:工作时间的核算

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来源 233网校2020-03-14

关注“四级人力资源备考”的人还关注了“人力资源考点”、“四级人力资源考点

2020年四级人力资源考点总结:工作时间的核算

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来源 233网校03-14

2020年四级人力资源考点总结:工作时间的构成

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来源 233网校03-13

2020年四级人力资源考点总结:岗位抽样作用和具体操作

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来源 233网校03-10

2020年四级人力资源课程讲义:人员招聘的基本程序

233网校人力资源管理师考试网付子健老师四级《理论知识+专业技能》教材精讲班讲义,本篇是对四级人力资源管理师第二章《招聘与配置》第二讲人员招聘的基本程序。扫描下方二维码,下载233网校APP,免费看更...

来源 233网校01-14

2021年二级人力资源考点预测:劳动关系管理章节

233网校为大家整理2021年上半年二级人力资源管理师第六章劳动关系考点,供各位考生参考学习。1、劳动合同文本2、用人单位随时解除劳动合同,不承担经济补偿责任的条件3、用人单位提前30天书面形式通知解...

来源 233网校11-30

人力资源辅导班,2020年四级人力资源考点:企业应聘人员的选拔

备考的小伙伴们,为了方便大家随身携带,利用碎片化时间拿出来复习背诵,我们把历年重要的考点总结归纳,取其精华,去其糟粕,浓缩成几张表格,让大家在等公交、的铁上、饭后散步、等候孩子上补习班的间隙时间,随时...

来源 233网校06-30

人力资源考试培训,2020年上半年二级人力资源考点:劳动关系管理

2020年上半年人力资源管理师考试将在5月进行(因受疫情影响具体时间按照官方正式通知),对于二级人力资源管理师考试会涉及各章节复习,通过整理各章节二级人力资源管理师考点方便大家备考,下面是233网校为...

来源 233网校06-30

三级人力资源规划必背的14个考点,记住了没问题

1、人力资源规划的概念(P1)广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划的统一。狭义的人力资源规划是指①为了实现企业的发展战略,完成企业的生产经营目标;②根据企业内外环境和条...

来源 233网校06-18

人力资源实操培训,这份岗位评价,让你知道工资高低的差别

年底了,在网上看到不少大企业纷纷晒出了一些高薪职位,让不少HR内心五味杂陈,感到不平衡与内心的躁动,为什么别人公司的薪水这么高?为什么别人的薪酬设计都做的那么好,我们做的那么糟糕?其实薪酬设计这个事情...

来源 233网校06-16

2020年四级人力资源考点总结:员工福利的作用

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