233网校特别提供2020年人力资源管理师四级《企业人力资源管理师》各章节知识点详细考点，第一遍的复习，建议大家一定要好好吃透教材！同时，233网校推出了四级人力资源管理师干货笔记，内含各章的考情分析，备考建议、高频考点、考点分布以及课后真题回顾，下载233网校APP即可快速领取！
扫码下载人力资源刷题APP领取全部高频考点
工作时间的核算：
1.第1组：
日历工日=计算期的日历天数×计算期平均人数
日历工时=日历工日×制度工作日长度 （每日法定工时数）
2.第2组：
制度公休工日=计算期平均人数×计算期制度公休天数
制度公休工时=计算期平均人数×计算期制度公休天数×制度工作日长度（每日法定工时数）
3.第3组：
制度工作工日=制度工作天数×计算期平均人数
=日历工日-制度公休工日
=出勤工日+缺勤工日
制度工作工时=制度工作天数×计算期平均人数×制度工作日长度
=日历工时-制度公休工时
4.第4组：
缺勤工日（全缺）=缺勤天数（全缺）×计算期平均人数
缺勤工时（全缺）=缺勤工日×工作日制度长度+非全日缺勤工时（有勤有缺）
5.第5组：
出勤工日 = 制度工作工日 – 缺勤工日
= 全日出勤工日 + 非全日出勤工日（非全日缺勤）
员工只要在制度工作时间内上班，无论是否满一个规定工作日长度，都按一个出勤工日计算。
出勤工时 = 制度工作工时 – 缺勤工时
= 出勤工日 × 制度工作日长度 - 非全日缺勤工时
= 全日出勤工日 × 工作日制度长度 + 非全日出勤工时
6.第6组：
停工工日 = 全日停工工日累计
停工工时=全日停工工日×制度工作日长度+非全日停工工时（停工工日）
7.第7组：
非生产工日 = 全日非生产工日累计
非生产工时=全日非生产工日×制度工作日长度+非全日非生产工时（非生产工日）
8.第8组：
制度内实际工作工日（时）=制度工作工日（时）-缺勤工日（时）-停工工日（时）-非生产工日（时）+停工被利用工日（时）
=出勤工日（时）-停工工日（时）-非生产工日（时）+停工被利用工日（时）
9.第9组：
加班工日 = 全日加班工日
加班工时 = 加班工日×制度工作日长度+加点工时
10.第10组：
全部实际工作工日数=制度内实际工作工日+加班工日全部实际工作工时数=制度内实际工作工时+加班工时
点击进入课后练习：人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试，各科真题试卷实战演练。
目前2020年人力资源管理师备考已经开始，考生可扫描下方二维码，领取免费人力资料考试资料！
相关推荐：
2020上半年人力资源管理师不知道怎么复习，没有把握通过考试？来233网校学习，233网校助你轻松取证>>
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，233网校网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
