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2020年人力资源管理师四级试题每日一练(6.13)

来源:四级模拟题 2020年6月13日 字号

2020年人力资源管理师四级试题每日一练(6.13)

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为助大家顺利拿证,小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1、【单选题】通过(  )发布招聘信息,具有信息传播范围广、速度快、成本低且不受时间、地域限制等特点。

A.报纸

B.杂志

C.广播电视

D.网络

参考答案:D
参考解析:网络招聘的优点主要包括:①成本较低,方便快捷;②选择的余地大,涉及的范围广;③不受地点和时间的限制;④应聘者求职申请书、简历等重要资料的存贮、分类、处理和检索也更加便捷化和规范化。

2、【多选题】为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的,人员录用必须遵循以下原则(  )

A.因事择人原则

B.严爱相济原则

C.严肃认真原则

D.用人不疑原则

E.任人唯贤原则

参考答案:ABDE
参考解析:在员工的录用管理中,企业应该遵循四大原则:因事择人原则、任人唯贤原则、用人不疑原则、严爱相济原则。

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