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2020年人力资源四级重要考点:员工信息管理的作用

来源:四级笔记 2020年8月14日 字号

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员工信息管理的作用(P123)

①是单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具之一。

②为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证。

③为了单位制定人力资源管理等政策,以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料。

试题巩固:

【单选题】员工信息管理的作用不包括(  )。

A.是人力资源管理活动中必不可少的工具

B.为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证

C.为企业制定人力资源管理等政策提供原始资料

D.对试用员工进行考核和鉴定

参考答案:D
参考解析:员工信息管理的作用在于:①企业全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具之一;②为企业处理员工的有关问题提供了依据和凭证;③为企业制定人力资源管理等政策,以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料。

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