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2020年人力资源四级重要考点:内部招聘的优势与局限

来源:四级笔记 2020年8月6日 字号

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内部招聘的优势与局限(P72-P73)

优点:准确性高、适应较快、激励性强、费用较底。

不足:因处理不公、方法不当或员工个人原因,可能会在组织中造成一些矛盾,产生不利的影响;容易造成“近亲繁殖”;不利与冒险和创新精神的发挥。

试题巩固:

【单选题】内部招聘中的局限是(  )。

A.进入角色慢

B.筛选难度大

C.招聘成本大

D.近亲繁殖

参考答案:D
参考解析:在内部招聘中最容易造成“近亲繁殖”的现象。同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生“团体思维”现象,抑制了个体创新,尤其是当组织内部重要岗位主要由基层员工逐级升任,就可能会因缺乏新人与新观念的输入,而逐渐产生一种趋于僵化的思维意识,这将不利于组织的长期发展。ABC属于外部招聘的局限。

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