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2021年企业人力资源管理师二级理论知识考试习题(5)

来源:二级模拟题 2021-01-10 00:00:00 字号

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1、资源的有限性称为资源的( )

A、稀缺性

B、紧迫性

C、节约性

D、需要性

参考答案:A

2、下列不属于人力资源组织开发方法的是( )

A、格雷纳模式

B、法国模式

C、莱维特模式

D、利温模式

参考答案:B

3、企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范,称为( )

A、岗位规范

B、岗位培训规范

C、岗位员工规范

D、岗位劳动规则

参考答案:D

4、下列关于管理者训练法的表述正确的是( )

A、其优点是不影响工作

B、是一种信息双向性交流的培训方式

C、是产业界最为普及的管理人员培训法

D、学习者自主性强

参考答案:C

5、劳动定额包括定额的制定、( )、统计分析和修订四个重要环节。

A、周密部署

B、贯彻执行

C、强化落实

D、统筹兼顾

参考答案:B

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