233网校 人力资源

2020年企业人力资源管理师二级试题练习(11.8)

来源:二级模拟题 2020年11月8日 字号

2020年企业人力资源管理师二级试题(11.8)

人力二级群:26606349 | 人力资源考试加微信“ks233wx10"

为助大家顺利拿证,小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1.以下说法中关于工作任务表的作用不包括()。

A .强调课程的重点

B .提高学习的效果

C .表达他们的观点

D .关注信息的反馈

参考答案:C
参考解析:工作任务表的作用如下:

(1)强调课程的重点。

(2)提高学习的效果。

(3)关注信息的反馈。

2.( )不是劳务派遣现象的表达术语。

A .人才租赁

B .劳动派遣

C .劳动租赁

D .劳动力派遣

E .劳动输出

参考答案:C,E
参考解析:劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作,劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动。劳务派遣现象由来已久,是非正规就业的一种重要形式。关于劳务派遣现象有多种术语表述,如有雇员租赁、雇员派遣、劳动派遣、人才派遣、人才租赁、劳动力派遣等。

两道题目做的不过瘾?二级人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试,点击马上做题>>

答疑互助:添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx10】 加入233网校备考大家庭,我们共同学习一起进步相约拿证!

0904423148206.png

相关推荐:

2020年人力资源管理师考试报名时间

历年人力资源管理师真题答案及交流

2020年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你轻松取证>>

  • 关于各省2021年人力资源报考信息查询,请点这里!
  • 2021年人力资源备考资料免费下
  • 免费领!2021年人力资源管理师新学员限时专属礼包

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,233网校网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

您可能感兴趣的文章

课程 0元畅享 题库 资料包 客服咨询