2020年企业人力资源管理师二级试题（10.31）
人力二级群：26606349 | 人力资源考试加微信“ks233wx10"
为助大家顺利拿证，小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1.经过系统研究，制定全面规划，有计划，分阶段地实施的变革方式称为（ ）。
A .改良式变革
B .爆破式变革
C .计划式变革
D .突发式变革
参考答案：C
参考解析：计划式变革是指对改革方案经过系统研究，制定全面规划，然后有计划、分阶段地实施的一种变革方式，如企业组织结构的整合。这种方式比较理想，现代组织设计理论主张尽量采用这种方式。
2.（ ）是根据岗位工作性质，对岗位进行的横向分类。
A．岗等
B．职系
C．职组
D．岗级
E．职门
参考答案：BC
参考解析：职系和职组是按照岗位的工作性质和特点对岗位所进行的横向分类。
两道题目做的不过瘾？二级人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试，点击马上做题>>
答疑互助：添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx10】 加入233网校备考大家庭，我们共同学习一起进步相约拿证！
相关推荐：
2020年人力资源管理师不知道怎么复习，没有把握通过考试？来233网校学习，233网校助你轻松取证>>
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，233网校网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
