233网校 人力资源

2017年重庆人力资源管理师全国统一鉴定考核方案

来源:考试报名 2017年9月13日 字号
摘要:2017年重庆人力资源管理师二级采用机考答题模式。快速入门,系统掌握人力资源核心知识>>

  2017上半年重庆人力资源管理师全国统一鉴定考核方公布!人力资源管理师二级采用机考答题模式;人力资源管理师一级、二级综合评审论文撰写。

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人
力资源
管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、
综合题等

 

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

 

100

100%

综合评审

论文撰写

 

书面答辩
上机考试

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

书面答辩

100

100%

报考信息:2017年人力资源考试报名时间名师解读人力资源报考条件

  • 滚烫备考季
  • 关于各省2021年人力资源报考信息查询,请点这里!
  • 2021年人力资源备考资料免费下
  • 免费领!2021年人力资源管理师新学员限时专属礼包

您可能感兴趣的文章

课程 0元畅享 题库 资料包 客服咨询
站长统计 站长统计