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原创人力资源管理师教材改版,这些知识点有变化你都知道吗?

来源:考试技巧 2019年12月19日 字号
摘要:改版后的新教材相对于旧版教材而言变厚了,老教材322页,新教材436页。多出114页,增添了很多内容,也删减了一些不符合企业实际情况的内容,还是六个章节,范围更宽了,重点内容也有变化,赶快来看看都有哪些地方不一样了

改版后的新教材相对于旧版教材而言变厚了,老教材322页,新教材436页。多出114页,增添了很多内容,也删减了一些不符合企业实际情况的内容,还是六个章节。范围更宽了,增加了管理学原理的内容,比如第一章的“现代企业组织结构的类型”,增加了很多的实际案例;难度增加了。增加了难度较大的计算题,比如第一章第三单元的“劳动定额统计与分析”等。

第一章      人力资源规划

第二章      招聘与配置

第三章      培训与开发

第四章       绩效管理

第五章      薪酬管理

第六章      劳动关系

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