2020年人力资源管理师四级试题（11.9）
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为助大家顺利拿证，小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1.（ ）指员工在一个工作日中仅有几个小时未上班，其他时间上班。
A.全日缺勤
B.非全日缺勤
C.停工时间
D.非全日停工
参考答案：B
参考解析：缺勤时间是指在制度工作时间内由于个人原因没有上班的时间。缺勤时间分为全日缺勤和非全日缺勤两类，前者是指员工在一个工作日中都未上班；后者是指员工在一个工作日中仅有几个小时未上班，其他时间上班。
2.目前企业普遍认为有效的薪酬管理应遵循（ ）原则。
A.对外具有竞争原则
B.对内有公平性原则
C.对员工有控制性原则
D.对成本有节约性原则
E.对法律法规要遵循合法性原则
参考答案：ABE
参考解析：目前企业普遍认为有效的薪酬管理应遵循以下原则：对外具有竞争性原则、对内具有公平性原则、对员工具有激励性原则、对成本具有控制性原则、对法律法规要遵循合法性原则。
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