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2020年人力资源管理师四级冲刺试题练习(11.8)

来源:四级模拟题 2020年11月8日 字号

2020年人力资源管理师四级试题(11.8)

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为助大家顺利拿证,小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1.(  )是为了满足某种特殊需要而专门组织的岗位写实。写实的对象可以是作业人员,也可以是营销人员、管理人员或技术人员。

A.特殊岗位写实

B.自我岗位写实

C.工作岗位写实

D.个人岗位写实

参考答案:A
参考解析:特殊岗位写实即为了满足某种特殊需要而专门组织的岗位写实。写实的对象可以是作业人员,也可以是营销人员、管理人员或技术人员。

2.下列选项中,属于全员奖励计划的是(  )。

A.年终分红

B.基于特定目标的奖励

C.利润分享计划

D.收益分享计划

E.风险收益计划

参考答案:AB
参考解析:以企业全体成员为基础的激励计划,称为全员奖励计划,如年终分红、基于特定目标的奖励。CDE属于团队激励计划。

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