233网校 人力资源

2020年人力资源管理师四级冲刺试题练习(11.2)

来源:四级模拟题 2020年11月2日 字号

2020年人力资源管理师四级试题(11.2)

人力四级群:343491485 | 人力资源考试加微信“ks233wx10"

为助大家顺利拿证,小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1.校园招聘可以根据据企业的需要,选择学校,选择专业,选择性别,选择特殊的专长。体现了(   )的优点。

A .针对性强

B .选择面大

C .层次清晰

D .战略性强

参考答案:A
参考解析:针对性强。可以根据企业的需要,选择学校,选择专业,选择性别,选择特殊的专长。

2.绩效考评表格的形式各异、多种多样。通常不包含(    )。

A .绩效考评表标识

B .员工基本信息

C .考评指标及标准

D .工作态度

E .工作能力

参考答案:D,E
参考解析:绩效考评表格通常要包含以下几部分内容:绩效考评表标识、员工基本信息、考评指标及标准、绩效考评权重、绩效考评周期、绩效考评主体、员工的意见陈述、审核意见、绩效考评眼踪管理记录、备注说明、签字。

两道题目做的不过瘾?四级人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试,点击马上做题>>

答疑互助:添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx10】 加入233网校备考大家庭,我们共同学习一起进步相约拿证!

0904423148206.png

相关推荐:

2020年人力资源管理师考试报名时间

历年人力资源管理师真题答案及交流

2020年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你轻松取证>>

  • 关于各省2021年人力资源报考信息查询,请点这里!
  • 2021年人力资源备考资料免费下
  • 免费领!2021年人力资源管理师新学员限时专属礼包

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,233网校网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

您可能感兴趣的文章

课程 0元畅享 题库 资料包 客服咨询