2020年人力资源管理师四级试题(10.24)
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为助大家顺利拿证,小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1.培训计划的横向结构中,( )是联系整体培训发展计划和部门培训计划的关键。
A .整体培训发展计划
B .培训管理计划
C .部门培训计划
D .个人培训计划
2.编制工资表,要求把工资的所有数据全部包括在工资表中。通常每个员工的工资均由以下部分组成( )。
A .实发工资=应发工资-应扣款
B .实发工资=应发工资-(代扣款+直接扣款+代缴款)
C .实发工资=月工资标准÷21.75
D .实发工资=日工资标准×实际工作天数
E .实发工资=工作标准×实际工作时间
日工资制的计算方法为:日工资标准=月工资标准÷21. 75
实际工资=日工资标准×实际工作天数
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