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2021年企业人力资源管理师二级备考试题练习(7)

来源:二级模拟题 2021-02-16 00:00:00 字号

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《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,优先体现( )原则。

A.公平

B.效率

C.激励

D.引导

参考答案:A

下列关于德尔菲法的表述错误的是( )。

A.一般适合于人力总额的预测

B.参与专家人数一般不少于30人

C.采用匿名形式进行,避免了从众行为

D.为保证预测的准确性,专家的预测必须提供精确地数字,而不能使用估计数字

参考答案:D

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以( )。

A.警告

B.罚款

C.吊销营业执照

D.停业整顿

参考答案:B

行政复议申请人不服劳动保障行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定之日起( )日内向人民法院提起诉讼。

A.7

B.15

C.30

D.60

参考答案:B

《社会保险法》自( )起施行。

A.2010年5月1日

B.2011年1月1日

C.201.1年7月1日

D.2011年10月1日

参考答案:C

《劳动合同法》规定:用人单位的规章制度违反法律、法规规定的,( )。

A.由劳动行政部门责令改正,给予公示;给劳动者造成损害的,应当承担民事责任

B.由劳动监察部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

C.由劳动监察部门责令改正,给予行政处罚;给劳动者造成损害的,应承担赔偿责任

D.损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

参考答案:D

实施聚焦战略组织的关键因素是( )。

A.激励创新

B.培训和保证顾客满意

C.削减成本

D.采用内部晋升机制

参考答案:B

三方协商机制的目的就是在( )的基础上达成共识。

A.主体独立

B.权利平等

C.民主协商

D.充分合作

参考答案:C

关于工作轮换的说法错误的是( )。

A.不必 考虑员工个人的意愿,可以进行强制性的工作轮换

B.对于过于敏感或有高度机密性的职位,不适合使用工作轮换

C.工作轮换必须有序进行,以免影响正常的工作秩序和工作效率

D.工作轮换的时间间隔一定要合适

参考答案:A

从社会保险责任看,社会保险基金的主要缴纳者是( )。

A.用人单位

B.保险公司

C.受益人

D.国家

参考答案:A

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