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2021年企业人力资源管理一级理论知识练习题(6)

来源:一级模拟题 2021-02-09 00:00:00 字号

2021年企业人力资源管理一级理论知识练习题

为助大家顺利拿证,小编特整理了一级人力资源管理师理论知识练习题供大家日常练习。

在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是(  )。

A.社会地位

B.奖金报酬

C.避免惩罚

D.实现潜能

参考答案:D

马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次,属于第三个层次需要的是(  )。

A.生理需要

B.尊重的需要

C.归属和爱的需要

D.安全需要

参考答案:C

在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是(  )。

A.目标设置理论

B.强化理论

C.能力与机遇理论

D.认知评价理论

参考答案:B

与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是(  )。

A.人的需要从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要及自我实现需要

B.人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同

C.只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要

D.自我实现是人类的基本需要

参考答案:D

有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是(  )。

A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高

B.成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低

C.成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低

D.成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

参考答案:B

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