233网校 人力资源

2020年企业人力资源管理一级试题练习(12.20)

来源:一级模拟题 2020年12月20日 字号

企业人力资源管理师一级试题(12.20)

人力一级群:798386541 | 人力资源考试加微信“ks233wx10"

为助大家顺利拿证,小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1、技能水平不高,但智力水平和心理品质都不错的员工,其人力资源素质结构属于(  )

A.发展型

B.限制型

C.衰退型

D.学习型

参考答案:B
参考解析:企业人力资源的开发包括数量资源和质量资源两个方面的开发,而质量开发,对于每个员工来说,就是“心”“脑”“手”三方面的综合开发,只有三方都高才是发展型,双高或双低都是限制型,三低则是衰退型。所以技能水平不高,但智力水平和心理品质都不错的员工属于限制型。

2、企业人力资源质量分析中,心理品质(  )

A.属于数量资源

B.是知识和技能形成的基础

C.是员工谋生就业的基本手段之一

D.决定了员工操作技能水平的高低

E.需要和员工的知识水平和操作技能水平结合起来才能促进员工的发展

参考答案:BCDE
参考解析:员工内在的发展是心理品质、知识、技能、工作经验、岗位适合度等方面的提高。企业人力资源质量分析中,心理品质是知识和技能形成的基础,是员工谋生就业的基本手段之一,需要和员工的知识水平和操作技能水平结合起来才能促进员工的发展,决定了员工操作技能水平的高低。

两道题目做的不过瘾?一级人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试,点击马上做题>>

答疑互助:添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx10】 加入233网校备考大家庭,我们共同学习一起进步相约拿证!

名片.jpg

相关推荐:

2021年人力资源管理师考试报名时间

历年人力资源管理师真题答案及交流

2021年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你备考快人一步>>

  • 关于各省2021年人力资源报考信息查询,请点这里!
  • 2021年人力资源备考资料免费下
  • 免费领!2021年人力资源管理师新学员限时专属礼包

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,233网校网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

您可能感兴趣的文章

课程 0元畅享 题库 资料包 客服咨询