员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为(　　)。

A.效价

B.动机

C.期望

D.工具

关于质量监督小组的陈述，错误的是(　　)。

A.通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议

B.主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施

C.小组对提出的各种建议具有自主决定权

D.小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力

在马斯洛的需要层次理论中，五种需要类型由低到高的排列顺序是(　　)。

A.生理一安全一自我实现一尊重一归属和爱

B.生理一安全一归属和爱一尊重一自我实现

C.安全一生理一尊重一归属和爱一自我实现

D.生理一安全一尊重一自我实现一归属和爱

关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是(　　)。

A.“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱”的需要以及部分“尊重需要”

B.各种需要可以同时具有激励作用

C.如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱

D.不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工(　　)。

A.满意

B.没有满意

C.不满

D.没有不满