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2020年人力资源管理师一级试题每日一练(6.19)

来源:一级模拟题 2020年6月19日 字号

2020年人力资源管理师一级试题每日一练(6.19)

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为助大家顺利拿证,小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1、【单选题】将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的(  )。

A.利益整合原则

B.时间梯度原则

C.发展创新原则

D.全面评价原则

参考答案:B
参考解析:由于人生具有发展阶段和职业生涯发展周期,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。时间梯度原则由不同的时间阶段构成,每一时间阶段又有“起点”和“终点”,即“开始执行”和“完成目标”两个时间坐标。

2、【多选题】在选择晋升对象时,主要依据的标准有(  )

A.工作绩效

B.工作态度

C.工作能力

D.岗位适应性

E.人品

参考答案:ABCDE
参考解析:在选择晋升对象时,主要依据的标准有工作绩效、工作态度、工作能力、岗位适应性和人品。

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