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2020年人力资源管理师一级试题每日一练(6.9)

来源:一级模拟题 2020年6月9日 字号

2020年人力资源管理师一级试题每日一练(6.9)

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为助大家顺利拿证,小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1、【单选题】发散思维的类型不包括(  )。

A.逆向思维法

B.横向思维法

C.颠倒思维法

D.扩散思维法

参考答案:D
参考解析:根据思维发散的主要方向,发散思维主要有以下几类:①逆向思维法,是指与人们通常考虑问题的方向相反的思考方法;②横向思维法,又称为侧向思维,它不完全按逻辑推理,而是换一个角度进行思考;③颠倒思维法,是一种对已知系统的整体或部分的性状进行颠倒性的变换以实现系统改进的思维方法。

2、【多选题】马斯洛的需求层次包括(  )

A.生理需要

B.心理需要

C.社会的需要

D.自尊的需要

E.自我实现的需要

参考答案:ACDE
参考解析:马斯洛的需求层次理论要点是:人类的需要并不是相同的,人的需要由低到高分为五种类型。这五种类型包括:生理需要、安全需要、社会的需要、自尊的需要、自我实现的需要。

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