摘要:人力资源极速备考:最后冲刺90%必考点,提分15-30分,考前绝密押题+教材考点预测,立即查看>>
2016年人力资源管理师一级专业技能考试模拟试题六
点击查看>>2016年人力资源管理师一级专业技能考试模拟试题汇总
一、简答题
1.简述集体谈判中应掌握的信息和常用技巧。
2.简述人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件。
3.简述我国工会组织的职能。
二、综合分析题
1.为某企业设计一套员工援助计划的实施方案。
2.下图为某项目小组组员的工作压力与工作绩效关系图,①、②、③、④、⑤分别指向他们对应的位置,(1)请根据你的理解分析他们目前的工作情况;(2)对他们进行怎样的调整可以使整个小组的绩效更加突出?
3.案例一(P568~569)